侯友宜訪視燿華電子移工宿舍防疫分流 勞工局將在3日內完成僱用50名移工以上大廠訪查
(記者陸越舒/新北報導) 疫情升溫,全台陸續爆發移工群聚感染事件,新北市長侯友宜今(7)日上午帶領勞工局與經發局等防疫團隊,前往位於土城區燿華電子生產線及移工宿舍訪視,實地瞭解大型企業對於工作場所及住宿空間分艙分流,以及各項員工防疫措施執行情形。
稍後在下午的防疫會議,侯市長進一步提出「安心企業快篩計畫」,要求位於熱區的百人以上企業,與市府共同建構快篩平台機制,另外對於防止移工群聚感染,侯市長也呼籲雇主做到「建立預警機制,快篩納入防疫措施」、「發放防疫獎金,鼓勵移工不外出」、「預先規劃移工1人1室隔離住所」等3項積極作為,以減少隱形個案傳播的風險。勞工局也宣示將在3天內完成轄內50人以上移工宿舍訪視,全力防堵疫情擴散。
侯市長今早到燿華電子訪視,肯定公司有做到應有的移工防疫措施,像是公共用餐區域桌面有設置隔板,且安排梅花座,宿舍內共用的衛浴每天都有清潔消毒,也嚴格管控非住同間房的移工群聚。侯市長現場也提醒公司,雇主跟仲介可協助提供移工日常生活所需,減少移工非必要的外出,落實低度活動。另外還可以跟周邊醫院合作建立快篩機制,以及鼓勵企業加發防疫獎勵金,提高移工休假不外出的誘因,這可能比宣導或強制規定都還有效。
勞工局長陳瑞嘉補充,目前新北市約有9萬7000名移工,全國第3高,新北僱用50名以上移工企業約有80家,勞工局將使命必達,在3天內完成訪視,分別針對移工宿舍及職場防疫措施進行輔導,訪視重點為強化工作及生活管理、移工確診或快篩陽性須知、加強宣導移工母語防疫資訊、職場防疫應變計畫等,提醒雇主落實相關防疫指引。
勞工局再次提醒,因應實施三級警戒期間,雇主及仲介應提醒移工外出需全程佩戴口罩,並保持社交距離、勤洗手等防疫觀念。雇主或仲介也需協助移工生活用品、飲食及相關事務處理。若雇主發現移工有出入高風險區域,並有發燒、咳嗽等相關症狀,請儘速陪同就醫篩檢,也可撥打「1922」或「1955」專線,避免造成社區傳染。